Если вы всерьез задумались о саморазвитии, задумали получить дополнительное образование — читайте эту статью до конца.
Она поможет вам правильно выбрать ВУЗ, и спокойно, без прогулов проучиться ближайшие 2 года.
Как преподаватель в 5 крупнейших Московских Вузах на программах МВА, я ответственно заявляю:
- Цена заплаченная за обучение, не влияет на ваше желание ходить на лекции. Прогуливают и в Сколково оплатив за учебу 60 тысяч евро;
- Вы будете прогуливать большую часть занятий особенно на втором году обучения;
- Вы будете писать диплом за 14-30 дней до окончания обучения. Если в самом начале пути сделаете ошибку в выборе!
Никакая Executive МВА, никакая суперсертифицированная программа с иностранным ВУЗом вас не спасут!
Возьмите бумажку и ручку. И ответьте на эти 5 вопросов, по выбору ВУЗа.
1. Престижность или расстояние до дома?
Ответьте себе на вопрос: что важнее для вас, как для потенциального слушателя программы МВА, престижность ВУЗа, крутизна программы или сколько времени вам ехать от учебы до дома?
Ошибка №1.
Игнорирование расстояния от места учебы до места постоянного проживания. Большинство слушателей, смотрят на крутизну, на престижность, и уверяют самих себя: «Я справлюсь, я точно буду посещать лекции, ведь это очень крутая и дорогая программа».
Я как-то купил за 3 тысячи долларов абонемент в «World Class». Он был очень близко к работе, но очень далеко от дома. Результат, я был в спортзале всего два раза. А в спортивный клуб у дома, на много более скромный, я ходил с удовольствием 4-5 раз в неделю.
Ошибка №2.
Работу и место положение офиса люди меняют гораздо чаще, чем сами думают. На моей практике до 50 процентов слушателей программ МВА меняют работу в течении учебы. При этом место проживания меняется гораздо реже. Поэтому настоятельно рекомендую, выбирать ВУЗ, в первую очередь по географическому признаку. Не более 30 минут пешком или общественным транспортом от ДОМА.
Учеба у вас будет с 18,30 до 21,30 два дня в неделю, и потом еще в субботу с 10 до 17. Гораздо приятнее после работы и учебы, быстро оказаться дома. А не тратить время в пробках.
Ошибка №3
Игнорирование наличия собственной парковки у ВУЗа. Если вы ездите на работу на машине, а рядом с ВУЗом нет доступной и свободной паковки, у вас будут очень серьезные проблемы и постоянные нервы. К проблемам на работе, к проблемам дома, к трудностям на учебе добавятся поиски паркинга и дополнительные расходы.
Выбирайте ВУЗ, как можно ближе к дому, с паркингом, престижность добирает отдельными учебными программами или краткосрочным повышением квалификации.
2. Что лучше гуманизм преподавателей или жесткая дисциплина?
Мы все хотим, что бы нам прощали мелкие ошибки, относились с пониманием к прогулам, к не выполненным домашним заданиям и т.д. Абсолютное большинство считает, что у них достаточно силы воли, они взрослые люди, им не нужны надсмотрщики.
Еще раз проведем аналогию со спортивным залом. Если вы хотите достичь результатов в занятиях (а не делать красивые фотки перед зеркалом ), вам надо подчиняться требованиям тренера. И, чем точнее и жестче вы их выполняете, тем более очевидны достигнутые успехи.
С учебой на программе МВА ситуация аналогичная. Если вся ответственность руководством учебной программы возлагается на вас, вы же взрослый человек, сами несете за себя ответственность. Шансов выучить сложные предметы у вас нет!
Будут прогулы, пропуски, не сданные работы, диплом, который стыдно брать в руки. Будут 2 года потраченные в пустую и корочка диплома, которая ничего не значит. Про зря потраченные деньги я не говорю.
Вас должны драть как Сидрову козу, вас должны отчислять за прогулы, вас должны наказывать за не сделанную домашнюю работу! Тогда будет толк!
Как узнать какая дисциплина в ВУЗе? Спросите на собеседовании, найдите в социальных сетях выпускников и учащихся в нужном вам ВУЗе. Узнайте кто самый добрый, а кто самый строгий преподаватель? Ищущий да обрящет.
3. Что лучше специализации или полезные навыки?
Абсолютное большинство учащихся выбирает ВУЗ по своему профилю. Строители идут на строительное МВА. Металлурги на металлургическое и т.д.
Людям кажется, что они углубят и расширят знания в профессии, которой они сейчас занимаются.
Запомните! МВА не ПТУ. Здесь не учат плавить сталь или строить дома. Вам начитывают утвержденный материал, иногда приглашают «практиков».
Но некоторые из этих практиков, люди работающие в консалтинге, они надеются продать вам свои услуги. Потому, что платят преподавателям на программах МВА не слишком много. Преподаватели часто меняются, обещали одного — будет другой, и так далее.
Я вам настоятельно рекомендую во время учебы осваивать навыки. Определите список нужных вам навыков и во время собеседования уточните, как именно вы их получите, особенно в случае замены преподавателя. Наибольшее количество перспективных навыков вы получите в ВУЗах которые имеют IT-специализацию. Поэтому, рекомендую совместные программы МВА с корпоративными университетами КРОК, Ланит, и т. д.
Вы освоите программы по тайм менеджменту, по контролю за работой сотрудников, по подготовке инвестиционных проектов и т.д. Это те компетенции, которые нужны современному руководителю.
Еще важное дополнение, многие стремятся совершенствовать свой английский язык. Увы, на программах МВА, не слишком много профильных специалистов, способных читать весь курс на английском. Поэтому, не ставьте язык, как ключевой критерий для выбора ВУЗа.
4. Как вы наработаете полезные связи во время обучения?
Клуб выпускников, как источник полезной информации. Обязательно узнайте, как попасть в клуб выпускников или хотя бы по телефону пообщаться с активными членами клуба. Соцсети в помощь.
Один из самых важных и ценных ресурсов во время обучения — это правильные друзья и хорошие знакомые. А вот как их получить, большинству не понятно.
Далеко не у всех ВУЗов есть рабочие и полезные комьюнити. Формально клуб выпускников может быть, но активности там никакой нет. Посмотрите график встреч выпускников, постарайтесь попасть на заседание клуба до оплаты первого взноса за учебу.
5. Кто будет вас учить? Точнее кто будет командовать теми, кто будет вас учить?
Самое главное при выборе ВУЗа — руководитель вашей учебной программы. Вот, на что надо ориентироваться при выборе ВУЗа и программы.
К сожалению, очень многие руководители учебных программ выполняют просто функцию демпфера. Внимательные, добрые, сочувственные, клиентоориентированые. Сглаживают конфликты и недопонимание между членами учебной группы и отдельными преподавателями.
Сейчас не редкость, когда группа требует заменить бестолкового, ленивого или слишком резкого преподавателя. Но замена не происходит в мгновение ока. И не всегда заменяющий лучше уволенного.
Вас тащат через два года, как двоечников до защиты диплома. Вам будет комфортно, но ума не добавится!
Я знаю нескольких ректоров, руководителей учебных программ, которые хорошо проводят отсев поступающих на программу (не пытаются продать всем), внимательно читают учебные материалы преподавателей, проводят постоянную работу по синхронизации разных учебных курсов в единый обучающий продукт. Им важно действительно учить, действительно готовить хороших Магистров.
Увы, это редкость!
Когда вы ответите на эти пять вопросов — вам будет на много легче решить, где и как вы будет получать степень магистра!
Андрей Ващенко
Эксперт по результативным начальникам. Преподаватель в Высшей школе экономики. Автор 10 книг.
