40 цитат успешных людей о лидерстве

40 цитат успешных людей о лидерстве

40 цитат успешных людей о лидерстве

Что делает человека лидером?

Особый талант? Уверенность в себе? Умение мотивировать и обучать других? Способность видеть перспективу?

Да…и нет.

Есть много качеств, характерных для лидеров, но нет универсальной формулы. Нельзя уверенно сказать: «Тот, кто отвечает таким-то критериям, является выдающимся лидером».

Вот что говорят о сути лидерства 40 известных личностей, добившихся невероятных высот. Пусть их цитаты вдохновят вас и зададут планку, к которой нужно стремиться!

 

«Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству».

Шерил Сандберг (Sheryl Sandberg), операционный директор социальной сети Facebook

● ● ●

 

«Не следуйте за толпой. Пусть толпа следует за вами».

Маргарет Тэтчер (Margaret Thatcher), экс-премьер-министр Великобритании

● ● ●

 

«То, что вы — самый громкий, не значит, что вы правы».

Брайан Халлиган (Brian Halligan), генеральный директор и сооснователь компании «HubSpot»

● ● ●

 

«Когда у вас нет своего мнения, что угодно сойдет за аргумент. Все можно оспорить. Но если вы в чем-то уверены, решения очевидны».

Джейсон Фрайд (Jason Fried), генеральный директор и сооснователь компании «37 signals»

● ● ●

 

«Управляйте вещами. Руководите людьми».

Грейс Хоппер (Grace Hopper), контр-адмирал флота США

● ● ●

 

«Без волевого усилия инерция всегда побеждает».

Тони Шей (Tony Hsieh), генеральный директор компании «Zappos»

● ● ●

 

«Чтобы управлять собой, используйте голову. Для управления другими используйте сердце».

Элеонора Рузвельт (Eleanor Roosevelt), экс-первая леди США

● ● ●

 

«Хвалите, когда похвала заслужена и, особенно, если она запоздала».

Дхармеш Шах (Dharmesh Shah), сооснователь компании «HubSpot»

● ● ●

 

«Менеджмент — это искусство делать вещи правильно. Лидерство — это искусство делать правильные вещи».

Питер Друкер (Peter Drucker), автор книг, один из ведущих специалистов XX века по менеджменту

● ● ●

 

«Ничто ценное не дается легко. Отношения всех типов требуют работы. Клиенты требуют работы. Построение команды требует работы. Если нечто не стоило вам усилий, вероятнее всего, оно не имеет ценности и не даст конкурентных преимуществ».

Рэнд Фишкин (Rand Fishkin), основатель сервиса «Moz»

● ● ●

 

«Вы не можете иметь все, чего хотите, но можете получить то, что на самом деле важно для вас».

Марисса Майер (Marissa Mayer), президент компании «Yahoo»

● ● ●

 

«Прежде, чем стать лидером, вы стремитесь к собственному успеху. Для лидера успех — это наблюдать рост других».

Джек Велч (Jack Welch), бывший генеральный директор компании «General Electric»

● ● ●

 

«Если ваши действия приводят к результатам, которые вдохновляют других мечтать больше, узнавать больше, делать больше и добиваться большего, значит, вы отличный лидер!».

Долли Партон (Dolly Parton), исполнитель и автор песен

● ● ●

 

«Задача лидера состоит в том, чтобы вдохновлять и мотивировать людей, помогая им реализовать свой потенциал полностью».

Дениз Моррисон (Deniz Morrison), генеральный директор компании «Campbell Soup»

● ● ●

 

«Мастерство исполнения определяет то, достигнет компания успеха или нет».

Пит Кэшмор (Pete Cashmore), основатель и генеральный директор «Mashable»

● ● ●

 

«Хороший лидер — это тот, кому достается немного больше, когда речь идет об ответственности, и немного меньше, когда доходит до благодарности».

Джон Максвелл (John Maxwell), автор книг, спикер

● ● ●

 

«Если вы честны и служите людям, которые на вас работают, они ответят вам тем же».

Мэри Кэй Эш (Mary Kay Ash), основатель компании «Mary Kay Cosmetics»

● ● ●

 

«Дайте людям столько свободы, сколько им нужно, а не столько, сколько вы готовы дать».

Джанет Рэнкин (Jeannette Rankin), американский общественный деятель

● ● ●

 

«Единственная гарантированно проигрышная стратегия — никогда не рисковать».

Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg), сооснователь и руководитель социальной сети Facebook

● ● ●

 

«Мотивация, увлеченность и фокус должны исходить сверху».

Кевин Планк (Kevin Plank), основатель и генеральный директор компании «Under Armour»

● ● ●

 

«Лидер ведет людей туда, куда они хотят идти. Выдающийся лидер — туда, куда они не обязательно хотят идти, но где обязательно хотят оказаться».

Розалин Картер (Rosalynn Carter), экс-первая леди США

● ● ●

 

«Моя работа заключается не в том, чтобы упрощать людям жизнь. Моя работа — делать людей лучше».

Стив Джобс (Steve Jobs), основатель компании «Apple»

● ● ●

 

«Сложно пояснить, что значит быть хорошим лидером. Но если люди готовы идти за вами на край света, то вы — хороший лидер».

Индра Нуйи (Indra Nooyi), генеральный директор компании «PepsiCo»

● ● ●

 

«Дети не делают того, о чем вы их просите, и тогда, когда вы просите. Организации не слишком от них отличаются. Приготовьтесь слушать. Учитесь влиять на людей».

Эллен Кульман (Ellen Kullman), генеральный директор компании «DuPont»

● ● ●

 

«Я предпочитаю делать то, что помогает компании двигаться к успеху. Я не трачу много времени на то, чем приятно заниматься лично мне».

Майкл Делл (Michael Dell), основатель и руководитель компании «Dell»

● ● ●

 

«Люди не любят следовать за пессимистами».

Боб Айгер (Bob Iger), генеральный директор компании «The Walt Disney»

● ● ●

 

«Не пугайтесь того, что вы чего-то не знаете. Это может стать вашей главной силой и побудить вас действовать не так, как остальные».

Сара Блейкли (Sara Blakely), основатель компании «Spanx»

● ● ●

 

«Лидеры идут впереди и остаются там, задавая стандарты, в соответствии с которыми будут оценивать свою работу и работу подчиненных».

Фред Смит (Fred Smith), основатель и руководитель компании «FedEx»

● ● ●

 

«Лидерство — это искусство давать людям возможность воплотить свои идеи в жизнь».

Сет Годин (Seth Godin), американский предприниматель, автор книг

● ● ●

 

«Есть много плохих причин для создания бизнеса. Но только одна хорошая, правильная причина. Думаю, вы ее знаете: это меняет мир».

Фил Либин (Phil Libin), генеральный директор компании «Evernote»

 ● ●

 

«Если вы успешны, это значит, что кто-то где-то когда-то дал вам жизнь или идею, которая направила вас в нужном направлении».

Мелинда Гейтс (Melinda Gates), соучредитель и сопредседатель Фонда Билла и Мелинды Гейтс

● ● ●

 

«Самое трудное — принять решение действовать. Остальное — вопрос упорства».

Амелия Эрхарт (Amelia Earhart), первая женщина-пилот, которая в одиночку пересекла Атлантический океан

● ● ●

 

«Все, о чем вы когда-либо мечтали, находится по другую сторону от страха».

Джордж Эдэйр (George Adair), застройщик

● ● ●

 

«Лучший руководитель — тот, кто имеет достаточно здравого смысла, чтобы нанять хорошего человека и позволить ему делать то, что ему нравится. И способный не вмешиваться в этот процесс».

Теодор Рузвельт (Theodore Roosevelt), экс-президент США

● ● ●

 

«Никогда не указывайте людям, как им действовать. Скажите им, что сделать, и они удивят вас своей изобретательностью».

Джордж Паттон (George Patton), генерал армии США

● ● ●

 

«Лидерство не всегда идет в ногу с компромиссом».

Вудро Вильсон (Woodrow Wilson), экс-президент США

● ● ●

 

«Главная задача лидера — вселить в других людей уверенность в своих силах и желание продолжать».

Уолтер Липпман (Walter Lippmann), репортер

● ● ●

 

«Вы не станете лидером, заставляя людей что-то делать. Это — насилие, а не лидерство».

Дуайт Эйзенхауэр (Dwight Eisenhower), экс-президент США

● ● ●

 

«Ваше происхождение не играет роли. Успех определяется уверенностью в себе и силой духа».

Мишель Обама (Michelle Obama), экс-первая леди США

● ● ●

 

«Задача лидерства — не вдохнуть величие в человечество, а извлечь его, ибо величие уже в нем присутствует».

Джон Бакен (John Buchan), экс-генерал-губернатор Канады

Екатерина Бакланова

Копирайтер. Подбираю интересный и полезный контент для читателей Клуба Директоров.

Похожие статьи


Последние публикации