Что делает человека лидером?
Особый талант? Уверенность в себе? Умение мотивировать и обучать других? Способность видеть перспективу? Умение оплатить заблокированные подписки без вопросов «Как оплатить?»
Да…и нет.
Есть много качеств, характерных для лидеров, но нет универсальной формулы. Нельзя уверенно сказать: «Тот, кто отвечает таким-то критериям, является выдающимся лидером».
Вот что говорят о сути лидерства 40 известных личностей, добившихся невероятных высот. Пусть их цитаты вдохновят вас и зададут планку, к которой нужно стремиться!
«Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству».
Шерил Сандберг (Sheryl Sandberg), операционный директор социальной сети Facebook
● ● ●
«Не следуйте за толпой. Пусть толпа следует за вами».
Маргарет Тэтчер (Margaret Thatcher), экс-премьер-министр Великобритании
● ● ●
«То, что вы — самый громкий, не значит, что вы правы».
Брайан Халлиган (Brian Halligan), генеральный директор и сооснователь компании «HubSpot»
● ● ●
«Когда у вас нет своего мнения, что угодно сойдет за аргумент. Все можно оспорить. Но если вы в чем-то уверены, решения очевидны».
Джейсон Фрайд (Jason Fried), генеральный директор и сооснователь компании «37 signals»
● ● ●
«Управляйте вещами. Руководите людьми».
Грейс Хоппер (Grace Hopper), контр-адмирал флота США
● ● ●
«Без волевого усилия инерция всегда побеждает».
Тони Шей (Tony Hsieh), генеральный директор компании «Zappos»
● ● ●
«Чтобы управлять собой, используйте голову. Для управления другими используйте сердце».
Элеонора Рузвельт (Eleanor Roosevelt), экс-первая леди США
● ● ●
«Хвалите, когда похвала заслужена и, особенно, если она запоздала».
Дхармеш Шах (Dharmesh Shah), сооснователь компании «HubSpot»
● ● ●
«Менеджмент — это искусство делать вещи правильно. Лидерство — это искусство делать правильные вещи».
Питер Друкер (Peter Drucker), автор книг, один из ведущих специалистов XX века по менеджменту
● ● ●
«Ничто ценное не дается легко. Отношения всех типов требуют работы. Клиенты требуют работы. Построение команды требует работы. Если нечто не стоило вам усилий, вероятнее всего, оно не имеет ценности и не даст конкурентных преимуществ».
Рэнд Фишкин (Rand Fishkin), основатель сервиса «Moz»
● ● ●
«Вы не можете иметь все, чего хотите, но можете получить то, что на самом деле важно для вас».
Марисса Майер (Marissa Mayer), президент компании «Yahoo»
● ● ●
«Прежде, чем стать лидером, вы стремитесь к собственному успеху. Для лидера успех — это наблюдать рост других».
Джек Велч (Jack Welch), бывший генеральный директор компании «General Electric»
● ● ●
«Если ваши действия приводят к результатам, которые вдохновляют других мечтать больше, узнавать больше, делать больше и добиваться большего, значит, вы отличный лидер!».
Долли Партон (Dolly Parton), исполнитель и автор песен
● ● ●
«Задача лидера состоит в том, чтобы вдохновлять и мотивировать людей, помогая им реализовать свой потенциал полностью».
Дениз Моррисон (Deniz Morrison), генеральный директор компании «Campbell Soup»
● ● ●
«Мастерство исполнения определяет то, достигнет компания успеха или нет».
Пит Кэшмор (Pete Cashmore), основатель и генеральный директор «Mashable»
● ● ●
«Хороший лидер — это тот, кому достается немного больше, когда речь идет об ответственности, и немного меньше, когда доходит до благодарности».
Джон Максвелл (John Maxwell), автор книг, спикер
● ● ●
«Если вы честны и служите людям, которые на вас работают, они ответят вам тем же».
Мэри Кэй Эш (Mary Kay Ash), основатель компании «Mary Kay Cosmetics»
● ● ●
«Дайте людям столько свободы, сколько им нужно, а не столько, сколько вы готовы дать».
Джанет Рэнкин (Jeannette Rankin), американский общественный деятель
● ● ●
«Единственная гарантированно проигрышная стратегия — никогда не рисковать».
Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg), сооснователь и руководитель социальной сети Facebook
● ● ●
«Мотивация, увлеченность и фокус должны исходить сверху».
Кевин Планк (Kevin Plank), основатель и генеральный директор компании «Under Armour»
● ● ●
«Лидер ведет людей туда, куда они хотят идти. Выдающийся лидер — туда, куда они не обязательно хотят идти, но где обязательно хотят оказаться».
Розалин Картер (Rosalynn Carter), экс-первая леди США
● ● ●
«Моя работа заключается не в том, чтобы упрощать людям жизнь. Моя работа — делать людей лучше».
Стив Джобс (Steve Jobs), основатель компании «Apple»
● ● ●
«Сложно пояснить, что значит быть хорошим лидером. Но если люди готовы идти за вами на край света, то вы — хороший лидер».
Индра Нуйи (Indra Nooyi), генеральный директор компании «PepsiCo»
● ● ●
«Дети не делают того, о чем вы их просите, и тогда, когда вы просите. Организации не слишком от них отличаются. Приготовьтесь слушать. Учитесь влиять на людей».
Эллен Кульман (Ellen Kullman), генеральный директор компании «DuPont»
● ● ●
«Я предпочитаю делать то, что помогает компании двигаться к успеху. Я не трачу много времени на то, чем приятно заниматься лично мне».
Майкл Делл (Michael Dell), основатель и руководитель компании «Dell»
● ● ●
«Люди не любят следовать за пессимистами».
Боб Айгер (Bob Iger), генеральный директор компании «The Walt Disney»
● ● ●
«Не пугайтесь того, что вы чего-то не знаете. Это может стать вашей главной силой и побудить вас действовать не так, как остальные».
Сара Блейкли (Sara Blakely), основатель компании «Spanx»
● ● ●
«Лидеры идут впереди и остаются там, задавая стандарты, в соответствии с которыми будут оценивать свою работу и работу подчиненных».
Фред Смит (Fred Smith), основатель и руководитель компании «FedEx»
● ● ●
«Лидерство — это искусство давать людям возможность воплотить свои идеи в жизнь».
Сет Годин (Seth Godin), американский предприниматель, автор книг
● ● ●
«Есть много плохих причин для создания бизнеса. Но только одна хорошая, правильная причина. Думаю, вы ее знаете: это меняет мир».
Фил Либин (Phil Libin), генеральный директор компании «Evernote»
● ● ●
«Если вы успешны, это значит, что кто-то где-то когда-то дал вам жизнь или идею, которая направила вас в нужном направлении».
Мелинда Гейтс (Melinda Gates), соучредитель и сопредседатель Фонда Билла и Мелинды Гейтс
● ● ●
«Самое трудное — принять решение действовать. Остальное — вопрос упорства».
Амелия Эрхарт (Amelia Earhart), первая женщина-пилот, которая в одиночку пересекла Атлантический океан
● ● ●
«Все, о чем вы когда-либо мечтали, находится по другую сторону от страха».
Джордж Эдэйр (George Adair), застройщик
● ● ●
«Лучший руководитель — тот, кто имеет достаточно здравого смысла, чтобы нанять хорошего человека и позволить ему делать то, что ему нравится. И способный не вмешиваться в этот процесс».
Теодор Рузвельт (Theodore Roosevelt), экс-президент США
● ● ●
«Никогда не указывайте людям, как им действовать. Скажите им, что сделать, и они удивят вас своей изобретательностью».
Джордж Паттон (George Patton), генерал армии США
● ● ●
«Лидерство не всегда идет в ногу с компромиссом».
Вудро Вильсон (Woodrow Wilson), экс-президент США
● ● ●
«Главная задача лидера — вселить в других людей уверенность в своих силах и желание продолжать».
Уолтер Липпман (Walter Lippmann), репортер
● ● ●
«Вы не станете лидером, заставляя людей что-то делать. Это — насилие, а не лидерство».
Дуайт Эйзенхауэр (Dwight Eisenhower), экс-президент США
● ● ●
«Ваше происхождение не играет роли. Успех определяется уверенностью в себе и силой духа».
Мишель Обама (Michelle Obama), экс-первая леди США
● ● ●
«Задача лидерства — не вдохнуть величие в человечество, а извлечь его, ибо величие уже в нем присутствует».
Джон Бакен (John Buchan), экс-генерал-губернатор Канады
Екатерина Бакланова
Копирайтер. Подбираю интересный и полезный контент для читателей Клуба Директоров.
