Многие, кому около 30, мучаются вопросом — а что дальше делать? Работа у них не любимая, денег платят немного, с начальством принципиальное недопонимание. Тупик-с.
2 примера, которые показывают реальное отношение к своей работе
Расскажу о своем опыте. Так получилось, что я много чего перепробовал к своим 30 годам: работал дешевой рабочей силой в Америке (разнорабочим на стройке, служащим отеля и т. д.), пилил собственный айтишный стартап в России. Был пиарщиком, рекламщиком, копирайтером, менеджером по продажам, возглавлял маркетинг и продажи в довольно большой ИТ-компании и отвечал за развитие телемаркетинга в «Газпромбанке» (увеличивал продажи по телефону, в подразделении десятки человек, выручка миллиарды рублей ежемесячно). Сейчас я работаю консультантом и развиваю бизнесы в разных сферах экономики. Я делаю это относительно недавно. Нравится ли мне это? Сейчас, определенно да. Я получил свободу и волен делать то, что я хочу и работать с теми, с кем мне интересно. Это один пример.
А вот второй: у меня есть один друг, ему 31. По знакомству «воткнули» на небольшую должность в крупное федеральное ведомство в Москве. Работает он там чиновником уже 8 лет. Товарищ 5 лет последних причитает, что «работа идиотская, скучная и вообще надо увольняться». Но дальше разговоров дело не идет.
Советовал ли я ему поменять работу? Да. Говорил, что надо делать? Да. Давал контакты знакомых HR-ов? Да. Послушал ли он меня хоть раз? Нет. Но это его выбор и ему комфортно пока работать в таких условиях.
Соблюдайте эти 3 правила, чтобы не застрять в своем развитии
- Человек выгорает за 3 года, выполняя одну и ту же работу. Какая бы не была интересная работа, если она повторяется, то за 3 года она наскучит. В результате человек начнет искать приключения на работе (романы с коллегами, интриги, скандалы и т.д.).
- Человека мотивируют не деньги, а интересные задачи. К примеру вы получаете 10 тысяч рублей в месяц. Вам кажется (и справедливо!), что этого мало и вы начинаете забивать на работу. Через некоторое время вы идете и требуете прибавки, вам дают еще 10 тысяч. Теперь вы получаете уже 20. Вам кажется, что за эту сумму вы будете работать ого-го. И вы действительно так работаете. Первые 3 месяца. Потом вы начинаете иногда думать, что 20 тысяч — ерундовая зарплата за вашу работу, но вот за 30 вы бы уже начали работать серьезнее. И снова идете к начальству. Но получив 30 тысяч (иногда соглашаются, да), вся история повторится по кругу. Самое интересное то, что если бы вам вместо повышения подкидывали интересные новые задачи, вы бы работали усерднее и не просили себе прибавки. Проверено неоднократно.
- Готовьтесь потерять в деньгах в первый год. На старой работе вам платили худо-бедно (а иногда и не бедно). У вас за плечами опыт работы в 5, а то и 10 лет. А в новой сфере все ваши предыдущие достижения роли не играют. Начинать придется с нуля.
Отлично, это база.
Что делать, чтобы найти себя и реализоваться?
- Выберите сферу, которая вам интересна. Определитесь, что именно вас цепляет.
Например, мне всегда был интересен бизнес. Я работал в PR, рекламе, продажах, маркетинге — я всегда работал в коммерции. - Начните учиться. Просто пойдите учиться. Не важно чему. Это выбьет вас из привычной колеи и поможет растормошить свой мозг. Джобс говорил, если не ошибаюсь, что современный человек после 25 быстро деградирует до уровня шестиклассника, если он не учится. Сейчас полно возможностей для обучения. Есть бесплатные и платные курсы. Оффлайн и онлайн. Обучение даст вам возможность перезагрузить мозги и определиться с нишеванием и целями.
- Выберите нишу. Всегда ценятся профи, которые разбираются в чем-то одном великолепно.
История перекликается с играми на компьютере. Если качать все характеристики персонажа, то у вас получится такой усредненный герой, который одинаково фигово дерется на мечах, стреляет из лука и накладывает заклинания. А вот, если вы качали только одну характеристику, то ваш герой уже с одного выстрела из арбалета валит самого сильного соперника. - Проходите новое обучение, параллельно нарабатывайте кейсы и получайте рекомендации. Теория без практики не нужна. Смысл учиться настройке контекстной рекламы и никогда этого не делать в «боевых» условиях»? Плюс теория устаревает, поэтому надо учиться постоянно.
- Начните заниматься регулярно физкультурой. Спорт в легких дозировках разгружает голову и дает позитивные эмоции, которые помогут вам справиться со стрессом из-за смены работы. Важно — не надо гнаться за результатами, занимайтесь в свое удовольствие, вы же не готовитесь к Олимпиаде?
- Не сдавайтесь и верьте в себя. Первые 3-6 месяцев будут жесткими. Друзья будут жалеть вас, родители будут причитать (ну да, вы же по их мнению «ушли из такой компании!»), денег будет немного и будет трудно. С возрастом усваивать информацию тяжелее — это естественный процесс старения вашего мозга, поэтому учиться будет труднее. Если за 6 месяцев вы не достигните весомого результата — надо задуматься о том, не вернуться ли к пункту 1.
- Награждайте себя за достижения. Чем сильнее достижение — тем сильнее похвала. Когда я заключаю контракт — я покупаю себе какую-то вещь, которая мне нужна, но «не горит». Это может быть книга, эспандер для рук, машина или полет в космос, в конце концов. До машины я пока не дошел, только учусь :)
Вроде всё. Уверен, вам поможет эта статья и вы сможете заниматься любимым делом, если отнесетесь к рекомендациям серьезно. Список рекомендаций я составил, исходя из своего опыта. Проверено — все это работает. Главное — начать применять.
Эксперт по позиционированию на рынке. Консультирую компании по маркетингу и выстраиванию продаж.
