10 случаев, когда запустить бизнес проще, чем найти работу – Клуб директоров
  • Главная  / 
  • Бизнес
  •  /  10 случаев, когда запустить бизнес проще, чем найти работу

10 случаев, когда запустить бизнес проще, чем найти работу

Публикация с сайта «Бизнес-модели вокруг нас» — сборника статей Алексея Черняка, сооснователя и генерального директора Groupon Russia (бывшее Darberry.ru).

Осознал простой факт, в некоторых случаях, стартовать свой бизнес, который будет приносить 100+ тыс. руб. проще, чем устроиться на ту же зарплату в 100 + тыс. руб. по-найму в Москве.

Мой личный опыт 2009-го года говорит об этом. Чтобы найти работу с фиксом около 100 тыс. мне потребовалось более 3-х месяцев, а чтобы стартовать и раскачать интернет-магазин, до прибыли 100+ тыс. руб. понадобился всего 1 месяц. Денежные затраты и в том и другом случае были близки к нулю. Как это объяснить?

Все объясняется одним простым словом — конкуренция.

В хороший ВУЗ конкуренция примерно 1 к 5 – можно посмотреть по каждому ВУЗу и факультету отдельно.

На хорошую вакансию конкуренция может быть 1 к 10. Посмотрите количество вакансий и резюме на том же HH.ru.

Например, данные одного знакомого (на момент, когда он искал работу): IT Product Manager – 204 вакансии и 1546 соискателей. Грубо 1 к 7.

IT Project Manager – 1394 вакансии и 27867 соискателей. Грубо 1 к 19.

Во многих бизнес-нишах конкуренция значительно ниже.

10 случаев, когда стартовать свой бизнес проще, чем устроиться работать по-найму:

1. Компетенции.

Можете ли вы продавать себя напрямую заказчику, минуя посредника-работодателя, или если вас “вырвать из компании”, то ваши компетенции никому на рынке не нужны?

2. Конкуренция на рынке труда vs. конкуренция в выбранной нише.

3. Есть ли кризис?

Если да, то количество вакансий и уровень зарплат резко сокращается и проще делать что-то свое.

4. Время на трудоустройство vs. время на запуск проекта.

В Москве процесс трудоустройства на хорошие вакансии занимает около 3-х месяцев, а простые проекты можно запускать за 1 месяц (если знать как).

5. Ваш текущий уровень дохода, где его проще удвоить.

По найму его проще удвоить переходом либо в другую профессию, либо переездом из РФ в US и т.п. То есть какими-то нестандартным ходом. Потому что стандартное повышение — это где-то 30% прибавка за 2-3 года.

6. Вам меньше 25 лет.

Если вам меньше 25 лет, скорее всего вы еще не набрались достаточного количества компетенций — возможно вам стоит поработать какое-то время в крупной международной компании, для опыта.

При этом, самые продвинутые начинают делать первые бизнес-проекты уже в 10-12 лет, и к 20 годам, когда их сверстники только задумываются о первой работе, у них есть 10-летний предпринимательский опыт за плечами, свои бизнес и «нечестное преимущество».

Как начать бизнес, если вам больше 40 лет

Картинка с сайта wikipedia.org

7. Если больше 25 лет или уже больше 40 лет, то трудоустроиться куда-то становится в разы сложнее.

Идет дикая конкуренция с теми кто, помоложе. Я уже молчу про тех, кому больше 50 или 60. Там шансы устроиться по-найму совсем невысокие.

8. Чем дальше, тем сложнее.

Парадокс в том, что с возрастом сложнее: и найти работу и создать свой бизнес. Больше страхов и ограничений в голове, больше обязательств. Ипотека, семья, дети и т.п. Поэтому самые продвинутые пытаются запустить первые проекты параллельно с работой, накопив достаточно компетенций.

На эксперименты ошибки и обучение в спокойном режиме стоит закладывать минимум 2-3 года.

Да, можно уволиться и махнуть в «омут с головой» в предпринимательство, тогда процесс обучения происходит гораздо быстрее, где-то за 1 год. Но, боюсь, не все к этому готовы.

9. Продолжительность жизни.

У большинства из нас настанет тот день, когда выпрут с работы по возрасту. И потом может быть 30-40 лет пенсии. Продолжительность жизни у ныне живущих скорее всего перевалит за 100 лет. Если уволят в 50, чем заниматься еще 60 лет?

Кто-то забивает на этот вопрос и говорит «все равно не доживу», кто-то понимает это явно, когда прижмет, а кто-то начинает готовиться лет за 10 до того как.

10. Некуда инвестировать.

Когда-то, основной стратегией инвестирования «на старость» было — накупить недвижимости и сдавать ее в аренду или депозиты, акции и прочие инструменты.

Но мир меняется так стремительно, что старые инструменты перестают работать. Депозиты —отрицательны, акции обваливаются, недвижимость дешевеет, у нефти появляются заменители. И честно говоря ХЗ во что инвестировать. И эта неопределенность будет усиливаться.

Все это вынудило многих «консерваторов» рассматривать такие рискованные инвестиции, как свой стартапы или бизнес. Иначе, если можно бесконечно скупать недвижимость и получать стабильные 20% годовых на горизонте 50 лет (обгоняя инфляцию, то есть становиться богаче быстрее остального населения), на кой черт кому-то рисковать и заморачиваться всякими стартапами и технологиями?

Алексей Черняк
Алексей Черняк
Сооснователь В

Сооснователь Product University. Бывший CEO и основатель Groupon Russia (Darberry). Автор сайта "Бизнес-модели вокруг нас".

Авторизоваться для комментирования:

Leave a comment: