9 из самых популярных TED Talks, меняющих взгляд на бизнес

9 из самых популярных TED Talks, меняющих взгляд на бизнес

Свежая идея и новый взгляд на привычные задачи могут изменить многое. Вполне возможно, что после знакомства с этими воодушевляющими TED Talks вы приметесь разрабатывать более эффективную систему мотивации и обучения в компании, совершенствовать свои планы, навыки и гардероб. Все выступления входят в число 25 наиболее популярных на данный момент видео TED и доступны на русском языке. 

TED Talks про успех и влияние

«Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»

Саймон Синек (Simon Sinek)
quote-left

Если вы наймете человека просто потому, что он может выполнить работу, он будет работать за ваши деньги. Но если вы наймете человека, который верит в то же, что и вы — он будет работать на вас по́том, слезами и кровью.

Чем формальный лидер отличается от лидера, за которым хочется идти с воодушевлением? Кто больше вдохновляет, и у кого в итоге больше покупают?

Оказывается, все выдающиеся лидеры и организации следуют определенной модели. Они думают и действуют совсем не так, как остальные.

Саймон Синек рассказывает о модели «Золотое кольцо» и законе распространения инноваций.


«Загадки мотивации»

Дэн Пинк (Dan Pink)
quote-left

Менеджмент — это прекрасно. Его традиционные идеи безупречны, если требуется исполнительность. Но когда нужна вовлеченность, намного лучший результат дает саморегуляция.

В 21 веке необходимы новые методы управления бизнесом. Пора отложить кнут и пряник, уделить должное внимание научному открытию, которое многими упорно игнорируется.

Мы привыкли к мысли: чтобы люди работали лучше, их нужно вознаграждать. Но эксперименты доказывают, что в ряде случаев высокая награда только ухудшает производительность.

Из выступления вы узнаете, чем опасен метод мотивации «по результату», и в чем состоит новый подход, основанный на внутренней мотивации.


«Как говорить так, чтобы другим хотелось слушать»

Джулиан Трежер (Julian Treasure)
quote-left

Помните: ни один двигатель не работает хорошо без предварительного прогрева. Разогрейте свой голос.

Хотите, чтобы вас внимательно слушали и правильно понимали? Ставите цель влиять и вызывать доверие?

Всего за 9 с половиной минут вы узнаете о 7 смертных грехах общения, 4 основах сильной речи и внушительном наборе инструментов управления голосом. И даже успеете вместе с участниками конференции TED выполнить 6 вокальных разминок.


TED Talks о продуктивности

«Как счастье может помочь нам работать лучше?»

Шон Ачор (Shawn Achor)
quote-left

Наше мировосприятие формирует не окружающий мир, а те установки, через которые мы его воспринимаем. И если мы сменим установки, то станем не только счастливее, но и успешнее в обучении и бизнесе.

Влияние счастья на деловые способности и успех в карьере можно четко отследить и даже измерить. Как показали исследования, счастливые люди работают на 31% эффективнее и продают на 37% больше. Шон Ачор не только объясняет формулу успеха, но и рассказывает об упражнениях, которые помогают закрепить привычку быть счастливым.


«Что происходит в голове у закоренелого прокрастинатора»

Тим Урбан (Tim Urban)
quote-left

Проблема многих людей — не аврал. Проблема — долгая прокрастинация, заставляющая их наблюдать, как жизнь проходит мимо.

Клубный телеграм-канал

В легкой и забавной форме Тим Урбан рассказывает о механизме прокрастинации, проблемы, которая может существенно испортить жизнь и карьеру. Даже если вы идеально выполняете планы и не привыкли откладывать дела на завтра, проверьте, не встречается ли в вашей жизни второй, наиболее опасный вид прокрастинации.


«Ваш неуловимый гений»

Элизабет Гилберт (Elizabeth Gilbert)
quote-left

Мне приходили идеи из неведомого источника, который я затрудняюсь отчетливо объяснить. Что это за источник? И как нам всем работать с этим источником и при этом не лишиться разума, а ещё лучше — сохранить его как можно дольше?

Процесс решения творческих задач загадочен, им сложно управлять. А если попробовать договориться со своим творческим гением? Можно ли получать идеи по расписанию?

Элизабет Гилберт рассказывает об опасностях творчества, опыте их преодоления в истории человечества, а также о роли ежедневного упорного труда и вдохновения для успеха.


«Как распознать лжеца»

Памела Мейер (Pamela Meyer)
quote-left

Ложь — действие совместное. Задумайтесь об этом, сама по себе ложь никакой власти не имеет, это не более чем пустые слова. Власть она обретает лишь тогда, когда кто-то соглашается поверить в эту ложь.

Чем выше ставки в переговорах, бизнесе и вообще в жизни, тем важнее вовремя распознать ложь и не попасться на удочку мошенника. К счастью, знатоки лжи успешно определяют истину в 90 % случаев.

Из видео вы узнаете, как работает «механизм» обмана, и потренируетесь находить «горячие точки», которые позволяют увидеть расхождения между словами и действиями.


«Внешность не главное. Поверьте мне, я модель»

Кэмерон Рассел (Cameron Russell)
quote-left

Если вы интересуетесь, будете ли вы счастливы, если бёдра у вас будут уже, а волосы — более блестящими, поговорите с моделями. У них худые бёдра, блестящие волосы, отличная одежда, и они, пожалуй, — самые неуверенные в себе женщины на планете.

Кэмерон начинает выступление с наглядной демонстрации того, как изменение внешнего вида меняет отношение к нам других людей. Она рассказывает об истинной роли внешности в успехах и поражениях, затрагивая распространенные стереотипы.


«Опасность единственной точки зрения»

Чимаманда Нгози Адичи (Chimamanda Ngozi Adichie)
quote-left

Единственная точка зрения создаёт стереотипы. И проблема со стереотипами не в том, что они ошибочные, а в том, что они неполные. Они превращают одну из историй в одну-единственную.

Насколько ваша картина мира и представления о людях соответствуют действительности? Не находитесь ли вы под влиянием предвзятой и однобокой истории о чем-либо, заслоняющей от вас реальность? Все мы слышим множество таких «упрощенных» историй и привыкаем в них верить. Выбор за нами — поддерживать разъединяющие людей стереотипы или изменить ситуацию.

Станислава Лесная

Копирайтер. Подбираю интересный и полезный контент для читателей Клуба Директоров.

Leave a comment: